野ばら

デイサービスの野ばらは、要介護1～3の方を中心に介護およびサポートサービスを提供しています。フランチャイズ事業に関しては、デイサービス未経験者も受け入れ。デイサービスや経営に関する知識や技術を一から習得できる環境が整っています。

そこでここでは、デイサービス野ばらのフランチャイズ事業について1つずつ紹介します。

引用元：野ばら公式HP
https://www.nobara-kaigo.com/fc/ourfeature/

野ばらのフランチャイズの特徴

デイサービスの野ばらを運営している株式会社マネジメントセンターは、1997年の創業以来中小企業専門のコンサルティング業務を展開してきました。これまでのコンサルティング実績は500社以上で、多数のデータや経験からデイサービスのフランチャイズ経営に関するサポートを行っています。

そのため、経営が初めてという方やデイサービス事業の展開に関する知識を持ち合わせていない方でも、基礎から経営について指導を受けながら準備を進められます。

デイサービスを手掛ける野ばらは、経営コンサルティングに関する技術や知識だけでなく、介護事業に関する法規や管理者研修など、デイサービスの質向上への取り組みも行なっているのが特徴です。

野ばらの教育体制なら、デイサービスに関連した事業に従事した経験のある方以外でも、プロとして経営や管理を行うことができるようになります。

また、開業までの事業計画作成から始まり、経営者研修、開業予定の物件調査、スタッフの採用支援、開業に伴う費用負担軽減につながる助成金制度の申請サポート、開業後の運営支援など、幅広くサポートしてくれます。

公式HPにオーナーの声に関する記載はありませんでした。

野ばらのフランチャイズでは、管理者研修と職員研修という2つの研修制度を設置。管理者研修では、経営者となる開業予定者に必要な介護サービスに関する知識や事業所運営のポイントなどが学べます。研修期間は4日間です。

職員研修では、介護サービスに関する技術や知識に関する研修をスタッフが受けます。