MY GOOD
(CHALLENGE LIFE)

就労したい方に就労支援サービスを施しているMY GOOD。ここではMY GOODのフランチャイズの特徴について見ていきます。

MY GOOD公式HP
引用元:MY GOOD公式HP
https://my-good.challenge-life.co.jp//

MY GOODのフランチャイズの特徴

就労継続支援B型の支援を提供している

MY GOODは就労継続支援B型を提案しています。就労継続支援にはA型とB型があり、両者は雇用契約や年齢制限に違いがあります。A型は契約社員やアルバイト、パートとして雇用契約を結ばなくてはならず、対象者の年齢は18歳から65歳までです。それに対し、B型は雇用契約も年齢制限もありません。基本的に、MY GOODは利用者の方に生活活動のチャンスを提供し、賃金をもらう代わりに就労に役立つスキルや知識が身に付くサービスを提供。1人ひとりに合ったスピードで働ける環境が特徴です。なお、MY GOODでの主な仕事内容は、商品コンプなどの軽作業、PCの事務作業、デザイン作成や書類作成です。梱包は体力に自信のない方でもこなせる簡単な軽作業であり、PCの事務作業や、デザイン作成や書類作成はソフトを使用して作業しやすくなるよう配慮。実践的なスキルを身につけられるのが魅力です。

GOOD HOMEと連携させた運営ができる

グループホームであるGOOD HOMEと連携して運営できるMY GOOD。連携することで営業を簡略化できるため、作業量やコスト面のメリットがあります。障害者の方たちが集まるコミュニティと、働く意欲を刺激できる働く場所を提供することで効率よく運営可能。サポート内容が整っているのも特徴の一つであり、開業するのに必要な資格の取得をはじめ、自治体との連携など、様々な場面に対応しています。契約後は商圏庁舎や物件の選定、具体的な出店計画の考案など、事業所計画もサポートする徹底ぶり。融資や人材確保、店舗設計など、開設前の諸問題に対してアドバイスがもらえるのも嬉しいところです。未経験の方に向けて、知識や経験がなくても安心して事業を開始できる研修期間も用意しています。

グループホームのフランチャイズ一覧をチェック!

MY GOODのフォロー体制の特徴

利用者のニーズをしっかり把握

利用者の方のペースを尊重したサポートを心がけているMY GOOD。利用者によって目指す職種や期間も異なることをよく理解しています。専門スタッフは利用者に寄り添い、共に道のりを歩みます。

MY GOODに加盟したオーナーの声

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MY GOODのFC概要

運営元企業 株式会社CHALLENGE LIFE
初期費用 記載なし
加盟金 記載なし
ロイヤリティ 記載なし
契約期間 記載なし
開業目安期間 約6ヶ月
電話番号 022-217-6784
公式HP URL https://good-home.challenge-life.co.jp/
※公式HP/ポータルサイトに税表記がなく税不明

「アントレ」「フランチャイズ加盟.net」「フランチャイズの窓口」「マイナビ独立」の4サイトに掲載されている介護・福祉系フランチャイズをすべて調査(2021年9月時点)。
4サイトでの掲載数が多い業種=特に盛り上がっている業種であると定義し、掲載数の多い3つの業種をピックアップしました。

※3業種それぞれの掲載数は次の通りです。訪問マッサージ:9件、デイサービス:7件、放課後等デイサービス:7件(いずれも2021年9月時点)
デイサービス
デイサービス
メリット
  • 利用者数 約220万人という
    市場の大きさ(2019年時点)
  • ここ10年で利用者は約1.4倍に
  • 高齢者増加により、
    まだまだ市場は
    成長する
こんな方に
オススメ
  • 長期間、堅実に利益を
    出し続けたい方

デイサービスの
市場について
詳しく見る

放課後等デイサービス
放課後等
デイサービス
メリット
  • 2012年に始まった市場
    のため競合数が比較的少ない
  • ここ5年で利用者は約2.6倍に
  • 障がいのある子どもを支える
    社会的意義の高さ
こんな方に
オススメ
  • 子どもの自立支援といった、
    社会貢献を重視する方

放課後等デイサービスの
市場について詳しく見る

訪問マッサージ
訪問マッサージ
メリット
  • 一人でも開業できるため
    初期投資を抑制できる
  • 伸びている高齢者市場で
    低リスクに開業できる
  • 立地に左右されづらい
こんな方に
オススメ
  • 初期投資を抑えながら、
    低リスクに開業したい方

訪問マッサージの
市場に
ついて詳しく見る

参照元:厚生労働省_介護分野をめぐる状況について【PDF】(https://www.mhlw.go.jp/content/12300000/000608284.pdf)
参照元:厚生労働省_放課後等デイサービスに係る報酬・基準について≪論点等≫【PDF】(https://www.mhlw.go.jp/content/12401000/000678627.pdf)